FORMATIONS LOGICIELS LIBRES
- Formations Bureautique
- Formations CMS
- Formations Internet
- Formations Multimédia
- Formations Systèmes d'exploitation
- Formations Réseaux
- Formations Logiciels Propriétaires
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FORMATIONS LOGICIELS LIBRES DIF
| FORMATIONS LOGICIELS LIBRES DIF |
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| Devictio Lyon – Tel : 04 78 97 26 84 – Fax : 09 59 48 21 91 Devictio Paris – Tel : 01 83 62 13 11 – Fax : 09 72 14 73 95 info@devictio.fr |
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Depuis 2004, le Droit Individuel à la Formation ou DIF a modifié de manière probante la formation professionnelle continue…
DEFINITION DU DIF
Grâce au DIF, chaque salarié en CDI et bénéficiant d’une ancienneté d’un an, acquiert chaque année 20 heures de formation par an. Les droits acquis peuvent… [ Lire la suite ]
DIF MODE D’EMPLOI
En cas de demande du salarié, toute formation DIF est soumise à l’acceptation de son entreprise. Chaque demande (une par an sur deux ans) doit être envoyée en recommandée avec AR. En cas d’acceptation, la formation se déroule en dehors du temps de travail, période durant laquelle le salarié perçoit une allocation formation complémentaire. Si l’employeur refuse la formation DIF deux années consécutives, le salarié peut… [ Lire la suite ]
OU ET COMMENT SE DEROULE LE DIF ?
Chaque formation DIF se déroule en dehors du temps de travail, sauf en cas de convention ou accord collectif particulier. Durant celle-ci, le salarié bénéficie d’une allocation de formation correspondant à 50% de son salaire net… [ Lire la suite ]
ACTIONS POUR LESQUELLES S’APPLIQUE LE DIF
Entrent dans cette catégorie, les formations, les bilans de compétences et la Validation des Acquis de l’Expérience ou VAE. Chaque action… [ Lire la suite ]
REMUNERATION PENDANT LE DIF
Le DIF est utilisable hors du temps de travail, sauf convention ou accord collectif spécifique. C’est-à -dire tout temps non travaillé, rémunéré (congés payés, RTT) ou non (week-end, soirs). Dans le cas le plus fréquent, à savoir une formation en dehors du temps de travail… [ Lire la suite ]
ATOUT DES FORMATIONS DIF POUR LES SALARIES
Le choix réfléchi d’une formation DIF est un passeport vers une qualification plus élevée (amélioration de son profil et de son poste au sein de son entreprise) ou vers une amélioration de ses compétences. Certaines entreprises proposent… [ Lire la suite ]
ATOUT DES FORMATIONS DIF POUR LES ENTREPRISES
Outre le fait d’améliorer ou d’actualiser la connaissance de leurs employés pour accroître leur productivité, le Droit Inviduel à la Formation permet de leur témoigner un certain intérêt quant à leur évolution professionnelle (évolution de leur poste, promotion…)…. [ Lire la suite ]
FINANCEMENT DU DIF
Lorsque la formation DIF est effectué par un centre de formation bénéficiant d’un numéro d’enregistrement, celle-ci peut être prise en charge jusqu’à 100% par l’OPCA.
PEUT-ON CUMULER SES DROITS AU DIF
Les salariés en CDI qui n’utilisent pas leurs droits acquis au titre du DIF peuvent les cumuler d’une année sur l’autre. Pour les salariés à temps complet, le cumul s’effectue sur six ans au maximum avec un plafond bloqué à 120 heures. Pour les salariés à temps partiel… [ Lire la suite ]
DIF ET RUPTURE CONVENTIONNELLE DU CONTRAT DE TRAVAIL
La rupture conventionnelle n’est ni une démission ni un licenciement, juste un nouveau mode de rupture du contrat de travail apparu en 2008. Bien que les règles légales, régissant les droits au DIF en cas de licenciement ou de démission, ne soient pas applicables… [ Lire la suite ]
INFORMATIONS ET LIENS UTILES POUR LE DIF
- Exemple Lettre Type Demande de DIF
- Droit Individuel à la Formation (site du gouvernement)
- Droit individuel à la formation (wikipedia)
- Fongecif Rhone-Alpes
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